公司各部门、各班（站、所）：
    为营造浓厚的企业感恩文化氛围，丰富感恩文化活动载体，培养员工知恩图报、积极主动、乐观向上、爱岗敬业的职业精神和道德情操，助推集团公司企业形象识别CIS系统的落地生根，为员工提供一个展示自我，锻炼自我，提高自我的舞台，经研究决定，公司在8月底前举办一次“感恩文化”演讲比赛，现将有关事宜通知如下：
    一、参赛对象及名额
参赛对象公司全体员工（含劳务派遣工）。以公司各部门、各班（站、所）为单位，推荐1-2名选手参加。
    二、演讲主题
以“感恩文化”为主题，结合公司7月20日—21日举办的“感恩企业”培训内容、《做一个懂得感恩的员工》职业精神知识读本，挖掘发生在身边的典型感恩故事，讴歌以“心存感恩、乐观豁达”的健康美好心态，抨击“只知索取不思回报”的丑恶现象，宣传、展示我公司开展感恩文化取得的显著成果，以真实事例教育人，以真实的心声感动人，以健康、积极向上的思想鼓舞人，进一步推动集团公司企业形象识别CIS系统落地生根。
    三、报名时间
报名时间为2010年8月20日前。各部门、各班（站、所）务必于8月20日前将参赛人员名单及演讲题目报到党群工作部。
    四、演讲时间、地点
演讲地点在公司三楼视频会议室，演讲时间另行通知。
    五、演讲比赛规则
    1．演讲内容必须围绕主题，理论导向健康向上，观点正确，层次分明，角度新颖，联系实际，例子鲜明突出、典型。
    2．演讲语言流畅，口齿清晰，感情充沛，表达完整。
    3．采用限时制，演讲时间为10分钟。
    4．演讲者要脱稿并运用普通话进行演讲。统一着工作服，仪表端正，落落大方，富有激情，表现出良好的精神风貌。
    5．采取抽签顺序制，参加比赛选手按抽签顺序依次上台演讲。
    六、奖励办法
    1．设一等奖2名，发给800元奖金，给所在单位年度考核加3分。
    2．设二等奖4名，发给600元奖金，给所在单位年度考核加2分。
    3．设三等奖8名，发给400元奖金，给所在单位年度考核加1分。
    4．其它鼓励奖，发给每人100元奖金。
    七、其它要求
    1．各部门、各班（站、所）要高度重视，鼓励员工踊跃报名参加比赛，要做好参赛选手的选拔、推荐和演讲稿的把关和审核工作。
    2．演讲稿要求按公文的格式排版（上、下、左、右页边距为2.5、2.5、2.8、2.6，标题为2号小标宋加粗，正文为3号仿宋，行距28磅）、用A4双面打印，文章后要注明所在部门（班、站、所）名称、参赛选手姓名、联系电话。
    3．演讲稿报送：电子版及纸质材料于演讲前一天报到公司党群工作部。
联系人：李金玲  13977367615
        梁丽红  13877347999